劉振亞：堅持全心全意依靠職工辦企業(yè) 為公司科學發(fā)展提供堅強保障
2017-01-12 15:03:48
摘要：黨的十八大提出“兩個一百年”的奮斗目標，開啟了中華民族偉大復(fù)興的新征程。習近平總書記指出,我國工人運動的時代主題就是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
黨的十八大提出“兩個一百年”的奮斗目標，開啟了中華民族偉大復(fù)興的新征程。習近平總書記指出,我國工人運動的時代主題就是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。國家電網(wǎng)公司作為國有特大型能源企業(yè)，承擔著為全面建設(shè)小康社會提供電力保障的重要使命，必須始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，發(fā)揮廣大職工在推動企業(yè)科學發(fā)展中的主力軍作用。
一、做好新形勢下工會工作具有重要意義
中國工會十六大對今后五年工會工作的目標和任務(wù)進行了全面規(guī)劃和部署。堅持黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，做好工會工作，對于國家電網(wǎng)公司上下振奮精神、凝聚力量，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”（電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，具有十分重要的意義。
（一）做好工會工作，對于密切黨和人民群眾聯(lián)系、推動企業(yè)科學發(fā)展意義重大
做好工會工作，是實踐黨的群眾路線的必然要求。中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，要求牢固樹立宗旨意識，強化群眾觀點，堅持群眾路線。工會組織應(yīng)牢牢把握時代主題，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，努力為職工群眾服務(wù)。國家電網(wǎng)公司更需要各級工會組織充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把廣大職工緊密團結(jié)在黨的周圍，發(fā)揚職工首創(chuàng)精神，發(fā)揮集體智慧，凝聚發(fā)展共識。
做好工會工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。黨的十八大從全面建成小康社會、維護最廣大人民根本利益的高度，提出推動社會主義和諧社會建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。廣大人民群眾是構(gòu)建社會主義和諧社會的主體，建立和諧的勞動關(guān)系，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。工會組織是職工群眾利益的代表者和維護者，必須充分認識肩負的責任和使命，從企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，以建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系為著力點，了解職工訴求、傾聽職工意見和建議，旗幟鮮明地維護職工權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，促進社會和諧。
做好工會工作，是全面深化“兩個轉(zhuǎn)變”的必然要求。當前，國家電網(wǎng)公司正處于深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”（公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變）的關(guān)鍵期、攻堅期，建設(shè)堅強智能電網(wǎng)、承載和推動第三次工業(yè)革命，全面建成“三集五大”（人力資源集約化、財力集約化、物力集約化，大規(guī)劃、大建設(shè)、大運行、大檢修、大營銷）體系，加快國際化、直屬和金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展，任務(wù)十分艱巨。廣大職工是公司發(fā)展的中堅力量和活力源泉，工會組織應(yīng)切實履行職責，進一步激發(fā)廣大職工主人翁意識，增強使命感和責任感，開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，共創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
（二）做好企業(yè)工會工作，關(guān)鍵要堅持和完善職工代表大會制度
職工代表大會制度反映全體職工的意愿，具有廣泛代表性和法律權(quán)威性，是我國基層民主制度的重要組成部分，是國有企業(yè)民主管理的基本形式和重要載體，是社會主義國有企業(yè)的顯著特征。黨的十四大把全心全意依靠工人階級，堅持職工代表大會制度寫入黨章。黨的十八大強調(diào)，要全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。中國工會十六大指出，要健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
國家電網(wǎng)公司規(guī)模大、層級多，管理員工超過200萬人。公司的發(fā)展目標，只有依靠廣大職工才能實現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有依靠廣大職工才能破解。我們始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，探索建立并不斷完善國有特大型企業(yè)集團職代會制度。通過不斷健全完善民主管理體系，保障了公司科學、民主、依法決策，維護了職工合法權(quán)益，職工代表大會制度在實踐中發(fā)揮了巨大作用。面向未來，我們只有堅持和完善職代會制度，把民主管理與公司中心工作緊密結(jié)合，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工，緊緊依靠廣大職工群眾，才能集聚推動公司科學發(fā)展的強大合力。
近年來，國家電網(wǎng)公司認真貫徹中央決策部署，實踐“四個服務(wù)”（服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展）宗旨，推進電網(wǎng)發(fā)展方式和公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，保持了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，滿足了經(jīng)濟社會發(fā)展對電力的需求。公司連續(xù)9年三個任期獲得國資委業(yè)績考核A級。世界500強企業(yè)排名從第46位上升至第7位。公司各級工會組織圍繞中心、服務(wù)大局，有力推動了公司重點工作，顯著提升了民主管理水平，積極營造了和諧發(fā)展局面，促進了員工隊伍素質(zhì)提升。中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后對公司民主管理、班組建設(shè)、勞模創(chuàng)新工作室、“血防安全島”建設(shè)等工作作出重要批示，對公司工會工作給予充分肯定。2005年以來，公司先后有126名同志獲得全國勞動模范，232個單位、287名同志榮獲“五一”勞動獎狀和獎?wù)路Q號，320個班組被命名為“工人先鋒號”，涌現(xiàn)出呂清森、江小金、韓克勤、左光滿等一批彰顯時代精神的先進集體和個人。
二、充分發(fā)揮工會組織重要作用，推動企業(yè)科學發(fā)展
面對新形勢、新任務(wù)，國家電網(wǎng)公司將認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實中國工會十六大工作部署，堅持以人為本、改革創(chuàng)新，大力弘揚企業(yè)精神和核心價值觀，加快建設(shè)團結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工會組織，提升公司民主管理水平，推動“兩個轉(zhuǎn)變”再上新臺階，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是圍繞中心、服務(wù)大局。黨的十八大以來，習近平總書記提出了許多新思想、新觀點、新要求，各級工會要加強對中央決策部署的學習，領(lǐng)會精神實質(zhì)，堅定政治立場和政治原則，堅決在思想和行動上與黨中央保持高度一致。建設(shè)“三集五大”體系，是多年來電網(wǎng)管理方式最重大、最深刻的一次變革，是轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式的中心任務(wù)；建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架的堅強智能電網(wǎng)，是優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、保障能源安全、保護生態(tài)環(huán)境的必然選擇，是轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式的中心任務(wù)。加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”，需要全體職工的理解支持和共同努力。要推動工會工作不斷創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大職工自覺做推動電網(wǎng)事業(yè)的實踐者、弘揚企業(yè)精神的倡導(dǎo)者。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力消除“習慣性違章”，全力確保安全穩(wěn)定，使工會組織真正成為推動公司發(fā)展的“加速器”。
二是全面提高民主管理水平。認真落實職代會制度，關(guān)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定和職工權(quán)益的重大問題，全部納入職代會審議范圍。全面落實《職工民主管理綱要》，切實做好職代會提案征集、篩選、立案和辦理工作，完善并落實好廠務(wù)公開、職工代表巡查、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度。健全基層調(diào)研工作機制，把掌握實情、聽取意見、解決問題作為基本要求，增強調(diào)研的深度、廣度和針對性、實效性。各級職工代表當好職工群眾的指導(dǎo)員、宣傳員、輔導(dǎo)員，積極建言獻策，廣泛宣傳職代會精神和重要工作部署，帶領(lǐng)廣大職工推進公司事業(yè)發(fā)展。
三是激勵職工立足崗位建功立業(yè)。國家電網(wǎng)公司黨組制定了《關(guān)于加強隊伍建設(shè)推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，全面搭建職工勞動競賽的擂臺、成長成才的平臺、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，主要目的就是為了促進職工與企業(yè)共同發(fā)展。以新技術(shù)、新技能、新知識為重點，廣泛開展勞動競賽、技術(shù)比武和崗位練兵，引導(dǎo)職工開展群眾性創(chuàng)新活動，打造知識型職工和一線創(chuàng)新人才隊伍。加大專業(yè)技能培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一批善于解決技術(shù)難題的高技能人才。落實《中國婦女發(fā)展綱要》，組織開展體現(xiàn)女職工特色的競賽和活動，提升女職工素質(zhì)，拓展成才通道。重視基層、關(guān)心一線，激勵職工到艱苦環(huán)境、到公司事業(yè)最需要的地方施展才華、建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值。
四是切實維護職工權(quán)益。牢固樹立職工利益無小事的觀念，尊重職工主人翁地位。在企業(yè)管理變革過程中，維護職工權(quán)益的主要工作是統(tǒng)一思想、提高認識，幫助職工正確對待管理格局變化和利益調(diào)整，加快職責、流程、制度、標準、考核“五位一體”機制建設(shè)，確保新體系全面建成、高效運轉(zhuǎn)。始終把職工生命安全放在首位，督促落實安全責任制，加強安全設(shè)施建設(shè)，努力保障職工生命健康權(quán)益。積極推動改善一線職工、艱苦地區(qū)工作條件，認真解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所生產(chǎn)服務(wù)交通緊張、辦公營業(yè)用房短缺和失修等問題。做好幫扶和慰問工作，讓職工切實感受到工會“職工之家”的溫暖。
五是加強思想道德和企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大職工把對企業(yè)、對社會、對國家的貢獻作為人生價值追求，愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、報效國家。深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，堅定理想信念，提高思想境界，增強文明素質(zhì)，樹立新風正氣。發(fā)揮勞模帶頭作用，大力宣傳勞模事跡和優(yōu)秀品格，唱響勞動光榮的時代主旋律，激發(fā)勞動熱情，釋放創(chuàng)造潛能。推動優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，努力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，為公司上下團結(jié)奮進、攻堅克難提供精神動力。
六是持續(xù)深化班組建設(shè)。班組是企業(yè)的細胞，加強班組建設(shè)是落實公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持“以人為本、民主管理、創(chuàng)新引領(lǐng)、和諧發(fā)展”的總體思路，把抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功作為重要內(nèi)容，全面提高班組素質(zhì)和管理水平。嚴格落實上級精簡會議文件、改進調(diào)查研究、規(guī)范檢查評比等工作要求，切實減輕班組負擔。
七是大力支持工會建設(shè)。堅持把工會工作納入黨組（委）工作重要議事日程，不斷完善黨組（委）定期研究工會工作制度，幫助工會解決困難和問題。支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，為工會工作創(chuàng)造有利條件。加強工會干部隊伍建設(shè)，關(guān)心工會干部成長，為工會組織培養(yǎng)優(yōu)秀人才。指導(dǎo)工會組織把握工作規(guī)律，加強理論學習，創(chuàng)新工作方法，下移工作重心，繼續(xù)深入到職工中，面對面、心貼心、交朋友，不斷提高工會工作的能力和水平。
展望未來，我們有信心在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中國工會十六大的各項部署，始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持發(fā)揚工人階級主人翁精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，加快建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)，為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
本文轉(zhuǎn)載自《中國工運》，發(fā)布于2014年第4期
